Ce n’est un secret pour personne que l’empreinte carbone du secteur électronique est encore bien trop importante.
En effet, la consommation d’énergie et le rejet de matière dangereuse pour l’environnement sont encore bien notables. Notre groupe s’évertue ainsi à réduire l’impact environnemental en utilisant, tant que possible, des technologies propres.
Nous sommes aussi conscients qu’un personnel qui se sent estimé et apprécié offre un travail de bonne qualité. C’est l’une des raisons pour laquelle notre groupe est également très engagé vis-à-vis des membres qui la composent, ainsi que de la société civile dans laquelle elle évolue.
Nous veillons plus largement à :
- assurer les meilleures conditions de travail à nos salariés.
- favoriser l’emploi local et la diversité.
- entretenir l’ouverture au dialogue avec notre personnel.
Le monde de l’électronique crée de plus en plus de nouveaux besoins dans de nombreux secteurs tels que le médical, l’automobile ou autre industriel.
Et tout comme la révolution de cette filière, nous sommes également en perpétuelle transformation. Nous avons donc besoin que notre personnel évolue avec le groupe. Ainsi, pour étoffer nos équipes, nous recrutons de façon régulière de nouveaux talents pouvant apporter différentes idées et initiatives.
Nous sommes notamment ouverts à la candidature d’un :
Chaque recrutement est effectué dans un objectif de long terme avec une évolution de parcours professionnel visant l’épanouissement de la personne.
Nous investissons régulièrement dans de nouveaux matériels et processus de fabrication pour rester à la pointe de la technique.
Notre groupe offre aussi des possibilités de mobilité interne entre nos différentes sociétés : Apelec, BICE et SGE Électronique.
Vous avez un profil de technicien ou ingénieur en électronique, d’opérateurs de lignes, de concepteur Bureau d’Études, de logisticien, d’approvisionneur ou administratif ? N’hésitez pas à laisser votre CV en ligne, nous vous recontacterons rapidement.